新入社員研修の期間は約3か月あります。
電話対応やメールの書き方、名刺交換、発想の仕方、ビジネスマナーといった社会人に必要とされる基礎的な部分は座学で学び、その後社内の各部署を約1週間ずつ回るOJTが始まります。
OJTの間に会社全体の業務をだんだんと理解したり、各部署の社員とコミュニケーションが取りやすくなることで、配属後の業務に役立つことも多いです。
また研修期間は同期と仲良くなれる機会でもあります。
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